На очередном семинаре-учёбе с инженерами по охране труда, экономистами по труду и кадровыми службами организаций и учреждений района был подробно рассмотрен вопрос
«О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Об этом рассказал главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Сергей Гаврилов.

Главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Анна Титова, которая приняла участие в работе семинара-учёбы, отметила, что аттестация рабочих мест по условиям труда направлена на создание системы учёта, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье человека в процессе его трудовой деятельности. Обязанность нанимателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда закреплена в абзаце 8 ч.2 ст.17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда».
На семинаре-учёбе были освещены также общие положения об аттестации рабочих мест по условиям труда (основные понятия, цели, периодичность проведения, отличия от аттестации работников и т.д.). Подробно обсудили вопросы проведения аттестации рабочих мест, в том числе оценки условий труда, а также предоставляемых работнику компенсаций и оформления её результатов.
Участникам семинара напомнили, что порядок проведения аттестации рабочих мест установлен Положением об аттестации рабочих мест по условиям труда, требования которого распространяются на все организации независимо от форм собственности и подчинённости, в том числе и иностранные, а также на индивидуальных предпринимателей.