Участие в работе заседания приняла заведующий отделом социального партнёрства и трудовых отношений областного объединения профсоюзов Елена Запойкина.

С докладом о деятельности Кировского районного объединения профсоюзов в 2023 году выступила его председатель Елена Глекова. По её словам, в минувшем году работа профсоюзных органов и социальных партнёров была направлена на наращивание объёмов производства продукции, создание новых рабочих мест, стабилизацию работы АПК, развитие жилищного строительства, создание благоприятных условий инвестиционной деятельности, сохранение действующих социальных гарантий и максимальное предоставление населению необходимых образовательных, культурно-просветительных, медицинских и физкультурно-оздоровительных услуг.

Кировское районное объединение профсоюзов сегодня – это 78 первичных профсоюзных организаций, 15 из которых не входят в отраслевые профсоюзы района, 4 районных отраслевых профсоюза (56 первичек), и три цеховых комитета. Действие коллективных договоров распространяется на 78 организаций с численностью более 5527 человек. Охват коллективно-
договорным регулирование составляет 98%.

В Кировском районе на 1 января 2024 года общая численность членов профсоюза составляет 5831 человек (89,9% от числа работающих), из них молодёжь до 31 года – 587 или 10%.
Ведётся работа по созданию новых первичных профсоюзных организаций: в минувшем году поставлена на учёт ещё одна.

Среди основных направлений работы Елена Глекова назвала развитие и укрепление социального партнёрства, достижение максимального охвата работников коллективно-договорными регулированиями трудовых и социально-экономических отношений в организациях района, содействие отраслевым профсоюзам в создании новых первичных профорганизаций, в первую очередь, в организациях негосударственной формы собственности, мониторинг проблемных вопросов в области оплаты труда, занятости, социальных гарантий, цен, охраны труда.
В рамках мониторинга полноты и своевременности выплаты заработной платы в организациях района в 2023 году профсоюзами выявлен один случай не своевременной выплаты заработной платы. В ОАО «ПМК-97 Водстрой» заработная плата за октябрь 2023 года выплачена 1 декабря 2023 года.

В районе номинально начисленная среднемесячная заработная плата за январь – декабрь составила 1339,2 руб. или 115,9% к 2022 году, фактическая среднемесячная зарплата – 1387,1 руб. (103,6 % к заданию).

По словам Елены Петровны, в вопросах занятости профсоюзы прежде всего работают на то, чтобы не допустить случаев необоснованного перевода работников на неполное рабочее время, массового сокращения и незаконного увольнения работников, рекомендуют заключать контракты на более длительный срок с добросовестными работниками.

Под постоянным контролем профсоюзов находятся вопросы соблюдения законодательства о труде, так как правовая помощь и защита трудовых и социально-экономических прав работников – одно из основных направлений деятельности ФПБ. В рамках Соглашения между Генеральной прокуратурой Республики Беларусь и Федерацией профсоюзов Беларуси о взаимодействии в сфере защиты конституционных прав и гарантий трудящихся, начиная с 2017 года ежемесячно проводятся правовые приёмы граждан совместно с представителями прокуратуры района и правовыми инспекторами ФПБ. В минувшем году правовую помощь получили 25 жителей района по вопросам пенсионного обеспечения, наследования недвижимого имущества, применения контрактной формы найма, периодичности и сроков выплаты заработной платы, выбора формы трудового договора, предоставления отпусков, выплаты материальной помощи на оздоровление и другие. В днях правового просвещения приняло участие более 160 человек.

Елена Глекова обратила внимание участников заседания на задачи, стоящие перед профсоюзами в текущем году, решение которых направлено на защиту прав и интересов членов профсоюза. Также она напомнила, что 2024-й год объявлен в нашей стране Годом качества. Такое решение было принято в целях повышения уровня жизни белорусского народа, обеспечения конкурентоспособности национальной экономики, формирования в обществе ответственности за результаты своего труда. Реализация этих задач зависит и от профсоюзов: это касается общественного контроля, прямого участия в подготовке нормативных правовых актов, заключения соглашений и коллективных договоров. При этом качество жизни каждого во многом зависит от результатов его труда.

Положительно оценила работу Кировского районного объединения профсоюзов заведующий отделом социального партнёрства и трудовых отношений областного объединения профсоюзов Елена Запойкина. Она отметила, что профсоюзы должны уметь грамотно защищать интересы работников, вместе с нанимателем стремиться создавать условия для безопасного и плодотворного труда каждого на своём рабочем месте.

Были подведены итоги смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию. Обладателем диплома 1 степени стала первичка учреждения культуры «Сеть библиотек Кировского района» (председатель Яна Позднякова), 2 место – у первички Дошкольного центра развития ребёнка г.Кировска (председатель Инна Иванова).

Людмила СЕМЕНОВА. Фото автора.