Для развития малого и среднего бизнеса в Кировском районе
Значение малого предпринимательства определяется также и такими его особенностями, как способность быстро реагировать на спрос потребителей и оперативно его удовлетворять, быстро откликаться на изменения рыночной конъюнктуры и демонстрировать высокую маневренность. Помимо того, малый бизнес предоставляет новые рабочие места, что ведет к сокращению численности нетрудоустроенного населения.
В райисполкоме было проведено совещание для представителей субъектов малого и среднего бизнеса района по актуальным вопросам их деятельности.
Начала разговор заместитель председателя райисполкома Татьяна Русецкая, которая отметила, что в нашей стране, в том числе и в Кировском районе, реализуется Программа развития предпринимательства в Республике Беларусь на 2016-2020 годы. Этим документом предусмотрена государственная финансовая поддержка субъектам малого предпринимательства, реализующим инвестиционные проекты в целях строительства, приобретения капитальных строений, зданий, сооружений, изолированных помещений или их ремонта и реконструкции, приобретения оборудования, транспортных средств, специальных устройств и приспособлений, закупки комплектующих изделий или материалов для собственного производства или оказания услуг. Обязательным условием является создание рабочих мест. Предусмотрено два направления финансовой поддержки: возмещение части процентов за пользование банковскими кредитами и возмещение части расходов на выплату лизинговых платежей.
Детально и доходчиво о программе поддержки малого и среднего бизнеса, кредитных продуктах проинформировал начальник отдела поддержки и продаж центра корпоративного бизнеса филиала №700 Могилевского областного управления ОАО «АСБ Беларусбанк» Александр Базылев:
— Нами разработаны кредитные продукты для становления и развития малого и среднего бизнеса: три — на цели текущей деятельности и 5 — на цели инвестиционной деятельности. Общие условия: упрощенный пакет документов, льготная ставка кредитования и наличие текущего счета в банке.
На этапе развития бизнеса возникают сложности, в связи с этим банком разработан такой продукт, как «Микро-Бизнес Старт», его может получить даже вновь созданное предприятие. Популярным и востребованным из линейки наших кредитов на пополнение оборотных средств является «Микро-Бизнес Оборот». Следующий кредит «Микро-Бизнес Овердрафт» могут получить субъекты малого и среднего бизнеса путем оформления овердрафта.
Александр Базылев более подробно остановился на условиях кредитования, назвал кредитные продукты на цели инвестиционной деятельности, а в заключении подчеркнул, обращаясь к присутствующим:
— Главная ваша задача — развивать свой бизнес, создавать новые рабочие места, вносить вклад в развитие региона, и, соответственно, повышать свое благосостояние. Желаем, чтобы с нашей помощью вы осуществили свои проекты!
О финансировании проектов за счет кредитных ресурсов Народного банка Китая рассказала начальник отдела кредитования расчетно-кассового центра №17 в г.Кировске филиала ОАО «Белагропромбанк» — Могилевское областное управление Наталья Козлова. Между их банком и Нацбанком Республики Беларусь заключено соглашение о привлечении финансирования в китайских юанях. Кредитная поддержка оказывается корпоративным клиентам банка на срок до 360 дней для приобретения промежуточных и инвестиционных товаров из КНР. Кредит позволит содействовать расширению возможностей по финансированию внешнеторговых операций.
До сведения участников совещания был доведен порядок обращения в расчетно-кассовый центр №17 г.Кировска по поводу указанного кредита.
Об особенностях предоставления китайских финансовых ресурсов ОАО «АСБ Беларусбанк» сообщила директор Центра банковских услуг №709 в г.Кировске Елена Левицкая.
По вопросу трудоустройства граждан выступила начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Елена Ленкевич. Она напомнила, что 24 октября текущего года вступила в силу новая редакция Закона «О занятости населения Республики Беларусь» и обратила внимание на то, что изменениями и дополнениями усилена мера ответственности нанимателей: так, с целью создания условий, позволяющих повысить эффективность вовлечения в экономическую деятельность незанятых граждан снижен до 5 дней (с 2 недель) срок, обязывающий нанимателей письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии у них свободных рабочих мест, вакансий. Также необходимо информировать органы по труду, занятости и социальной защите о заполнении свободных рабочих мест (вакансий), о наличии которых в соответствии с законодательством они были уведомлены, в день заполнения.
Как отметила Елена Ленкевич, управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома вправе осуществлять проверки и в случае сокрытия вакансий привлекать нанимателей к административной ответственности.
Елена Ленкевич призвала отнестись к вопросам трудоустройства граждан весьма серьезно.
На необходимости полной и своевременной уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения сакцентировала внимание присутствующих начальник районного отдела Могилевского областного управления ФСЗН Галина Каренькова.
Государством предусмотрена поддержка в виде предоставления коммерческим предприятиям возможности уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН один раз в квартал (допускается в последний месяц квартала в сроки выплаты заработной платы, но не позднее 20-го числа). Такой порядок уплаты может иметь место при условии, если предприятие не нарушает указанного срока, когда же такое произошло, автоматически со следующего месяца должна производиться ежемесячная уплата взносов.
Индивидуальные предприниматели уплату обязательных страховых взносов могут производить по истечении отчетного года, но не позднее 1 марта, в полном объеме.
Граждане, занимающиеся индивидуальной деятельностью и при этом состоящие в трудовых отношениях, освобождаются от уплаты обязательных страховых взносов.
Галина Каренькова напомнила: информация в отчетности должна быть полной, достоверной и предоставляться в установленные сроки. Есть нарушения сроков уплаты некоторыми частными предприятиями, за это они понесут административную ответственность.
По словам специалиста, такие подходы диктуют сегодняшние условия. Как известно, обязательные страховые взносы используются для обеспечения пенсионных выплат, социального страхования. К сведению: в районе на 1 работающего приходится более чем 1 пенсионер — коэффициент составляет 1,08.
Районным отделом ФСЗН контролируются размеры заработной платы: она должна быть не менее минимальной заработной платы с учетом индексации. Как сообщила Галина Каренькова, в районе есть частные предприятия с достаточно высокой заработной платой, стабильно работающие, ставящие перед собой цели и стремящиеся к их достижению.
Участников совещания также проконсультировали об основных особенностях предоставления первичных статистических данных с 2016 года, выставлении электронных счет-фактур, по вопросу установки СКНО (средства контроля налоговых органов), специального устройства, которое подключается к кассовому аппарату и передает по GSM-связи информацию, содержащуюся в чеке, в центр обработки данных.
Специалисты представительства Белгосстраха по Кировскому району остановились на вопросах обязательного страхования от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, страховании имущества ИП и юридических лиц.
Участникам совещания также сообщили, что в районе сформирован перечень земельных участков, предназначенных для последующего предоставления инвесторам или организациям для строительства объектов, предусмотренных заключенными с Республикой Беларусь инвестиционными договорами. Эти сведения опубликованы на сайте райисполкома www.kirovsk.gov.by, как и вся необходимая для представителей малого и среднего бизнеса информация.
О соблюдении гигиенических требований при реализации продовольственного сырья и пищевых продуктов, контроле качества товаров шла речь в выступлении помощника врача-гигиениста районного центра гигиены и эпидемиологии Натальи Курбыко. Об обращении с отходами по просьбе предпринимателей рассказал начальник районной инспекции природных ресурсов и охраны окружающей среды Николай Трибуш.
Присутствующие задали интересующие их вопросы и получили исчерпывающие ответы. Также было отмечено, что все службы всегда готовы проконсультировать представителей малого и среднего бизнеса района по возникающим у них вопросам.
Отдельные позиции, о которых шла речь в ходе совещания, будут более подробно освещены на страницах районной газеты «Кіравец».
По состоянию на 1 октября 2016 г. в районе насчитывалось 83 коммерческие организации, 256 индивидуальных предпринимателей, 16 крестьянских (фермерских) хозяйств. В январе-сентябре 2016 г. зарегистрировано 38 ИП, 4 частных предприятия, 1 КФХ.
Наталья ХОДАКОВА.
