В современном обществе многодетные матери играют ключевую роль в воспитании будущего поколения. Важно, когда их вклад признан и поддерживается на государственном уровне. Важной мерой социальной поддержки, направленной на обеспечение достойной старости и финансовой стабильности являются пенсионные льготы для многодетных матерей.

О тонкостях пенсионных гарантий многодетным матерям в Республике Беларусь рассказывает начальник отдела социальной защиты, пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Ирина ГРИНФЕЛЬД:
– Многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, предоставлено право на трудовую пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет. При этом установлены пониженные требования к стажу работы.
Требуется 5 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов (страховой стаж), 15 лет общего стажа (с учетом страхового).
Независимо от возраста пенсия по возрасту назначается многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 16-летнего возраста, при стаже работы на предприятиях сельского хозяйства непосредственного в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачёта в стаж времени ухода за детьми).
Многодетным матерям, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, трудовая пенсия по возрасту назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста при пониженном страховом стаже: 10 лет, и при наличии 20 лет общего стажа (с учётом страхового).

Важно! В общий стаж наряду с периодами работы засчитываются также периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет общей продолжительностью не более 12 лет.
Для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях в 2024 году требуется не менее 19,6 лет страхового стажа, который ежегодно увеличивается на 6 месяцев: до 20 лет к 2025 году.
Общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин – 58 лет.